회사 소개

팀 문화

서비스 소개

제휴 안내

채용 공고

BLOG

자주 묻는 질문

main 1

mission

review

제목없음

history

workspace

benefit

home

How we work

Team culture

Interview

Benefit

banner

Team

메인 - 1

careers 1

faq 1

faq 2

Interview Guide

팀 소개 - 1

People

Culture

Blog-Interview-James

Blog-Interview-Rian

Blog-Interview-Dana

Blog-Interview-Danny

Blog-Interview-Padd

Blog-culture-00

Blog-culture-02

Blog-culture-01

제목

제 1조

제 2조

제 3조

제 4조

제 5조

제 6조

제 7조

제 9조

제 10조

제 11조

제 12조

개인정보처리방침 샘플

소식 · 공지

시그니처 로고_오렌지

recruit.doctornow.co.kr

<h1><span style="color: rgb(253, 126, 20);">우리는 누구나 쉽고 편리하게 의료를 접하는 세상을 만듭니다.</span></h1>
<p></p>
<h2><span style="color: rgb(253, 126, 20);">닥터나우 프로덕트 팀</span>은,</h2>
<p>365일 24시간 언제든 내가 원할 때 진료를 받을 수 있는 비대면 진료 서비스부터, 내 증상에 대한 다양한 고민들을 물어보고 해결할 수 있는 실시간 의료 상담까지. 고객이 아플 때 겪는 다양한 문제를 해소할 수 있는 서비스를 만들어요.</p>
<p>닥터나우는 비대면진료, AI 실시간 의료상담, 대면진료 예약과 같은 유저향 서비스(App/Web) 뿐만 아니라, 병원과 약국에서 진료 및 조제를 도와주는 의사/약사 서비스(B2H/B2P)도 운영하며 의료 전반의 영역에서 혁신을 만들고 있어요.</p>
<p>특히, <strong>Product Owner</strong>는 개발자(FE/BE), 프로덕트 디자이너 등 다양한 직무의 팀원들과 함께 하며 성장을 Drive 하는 역할을 수행해요.</p>
<p>의료 영역에서 생기는 문제를 고객의 목소리를 통해 파악하고, 항상 고객 관점에서 생각하며 다양한 가설을 빠르게 검증해 나가는 분들과 함께하고자 해요. 새로운 시도에 가슴 뛸 준비가 되었다면, 지금 지원해 주세요!</p>
<p></p>
<hr>
<p></p>
<h2><strong style="color: rgb(55, 58, 60); background-color: rgb(245, 245, 245);">ㅣ 함께 하면 이런 일을 해요</strong></h2>
<ul>
<li>닥터나우 서비스에 대한 깊은 이해도를 바탕으로 담당하는 제품의 목표와 팀의 비전에 맞추어 제품의 성장을 드라이브하는 역할이에요.</li>
<li>고객들이 의료 생활 과정에서 겪는 다양한 문제를 발굴하고, Product-Market Fit을 찾아갈 수 있도록 팀을 이끌어요.</li>
<li>다양한 부서 및 상위 조직과 충분한 논의 과정을 거쳐서 가장 좋은 방향을 결정하고, 서로가 한 방향을 바라보며 실행할 수 있도록 긴밀하게 소통해요.</li>
<li>사용자에 대한 이해와 데이터를 통해 유효한 가설을 수립하고, 비즈니스 임팩트를 기반으로 문제 정의 및 구조화하며, 실질적 성과까지의 전 과정(A to Z)를 설계하고 운영해요.</li>
</ul>
<h1></h1>
<p></p>
<h2><strong style="color: rgb(55, 58, 60); background-color: rgb(245, 245, 245);">ㅣ 이런 분을 찾고 있어요</strong></h2>
<ul>
<li>담당 제품의 목표를 수립하고, 성공 시키기 위해 추진력을 발휘할 수 있는 분</li>
<li>모바일 앱 / 웹 서비스에 대해 깊은 이해도가 있으신 분</li>
<li>문제 정의 &rarr; 가설 도출 &rarr; 상세 기획 &rarr; 제품 출시 &rarr; 가설 검증의 프로세스를 직접 경험해 보신 분</li>
<li>데이터를 해석하고, 데이터를 근거로 타인을 설득하는 것에 능통하신 분</li>
<li>주도적으로 업무를 진행하고, 다양한 직군과 논리적인 커뮤니케이션을 통한 협업이 가능하신 분</li>
<li>복잡한 문제에 대한 도전 정신이 투철하고, 문제 해결 능력을 갖추신 분</li>
<li>새로운 비즈니스를 탐구하고 더 나은 방식의 도전을 즐기는 분</li>
<li>PO 경험이 5년 이상이신 분 또는 그에 준하는 경험을 가진 분</li>
</ul>
<h1></h1>
<p></p>
<h2><strong style="color: rgb(55, 58, 60); background-color: rgb(245, 245, 245);">ㅣ 이런 경험은 더욱 좋아요</strong></h2>
<ul>
<li>모바일 앱 / 웹 서비스를 기획하고 개발하여 비즈니스 임팩트로 만들어 내는 전 과정에 참여해 보신 분</li>
<li>수요자와 공급자를 연결하는 플랫폼 비즈니스를 경험해 본 분</li>
<li>한정된 리소스 내에서 최상의 결과를 이끌어내는 환경의 조직(스쿼드, 사일로, TF 등)을 리드한 경험이 있으신 분</li>
</ul>
<h1></h1>
<p></p>
<h2><strong style="color: rgb(55, 58, 60); background-color: rgb(245, 245, 245);">ㅣ&nbsp;</strong><strong style="color: rgb(55, 58, 60); background-color: rgb(245, 245, 245);">이렇게 이력서를 작성해주세요</strong></h2>
<ul>
<li>경력 기술서 제출 시, 담당해 오신 제품/서비스/프로젝트별로 수행했던 업무에 대한 간략한 설명, 진행 기간, 수치적 성과, 본인의 기여도를 포함하여 작성해 주세요.</li>
<li style="border: 0px; padding: 0px; margin: 0px; vertical-align: baseline;">해오신 업무의 단순 나열이 아닌 임팩트 및 러닝 포인트가 파악되어야 합니다.</li>
</ul>
<p></p>
<p></p>
<h2><span style="color: rgb(52, 59, 70);">ㅣ 근무 조건 및 환경</span></h2>
<ul>
<li><strong>근무형태 : </strong>정규직</li>
<li><strong>근무시간</strong><strong style="color: rgb(102, 104, 114);"> : </strong>주 5일(월~금), 10:00~19:00 (자율 근무제)</li>
<li><strong>근무지역</strong><strong style="color: rgb(102, 104, 114);"> : </strong><span style="color: rgb(102, 104, 114);">서울</span></li>
<li><strong>급여</strong><strong style="color: rgb(102, 104, 114);"> : </strong><span style="color: rgb(102, 104, 114);">면접 후 결정</span></li>
</ul>
<p></p>
<p></p>
<h2><span style="color: rgb(55, 58, 60); background-color: rgb(245, 245, 245);">ㅣ 전형 절차 </span></h2>
<p>서류전형 ▸<span style="color: rgb(102, 104, 114);"> 1</span>차면접<span style="color: rgb(102, 104, 114); background-color: transparent;"> ▸ </span><span style="color: rgb(102, 104, 114);">2차면접 </span><span style="color: rgb(102, 104, 114); background-color: transparent;"> ▸ </span><span style="color: rgb(102, 104, 114);">최종합격</span></p>
<p></p>
<p></p>
<h2><strong style="color: rgb(55, 58, 60); background-color: rgb(245, 245, 245);">ㅣ 유의사항</strong></h2>
<ul>
<li><strong style="font-weight: 600; border: 0px; padding: 0px; margin: 0px; vertical-align: baseline;">준비된 포트폴리오</strong>가 있다면 지원 시 함께 제출해주세요.</li>
<li><span style="font-weight: inherit; border: 0px; padding: 0px; margin: 0px; vertical-align: baseline;">최종 합격 이후 상황에 따라 후보자의 동의 후 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.</span></li>
<li><span style="font-weight: inherit; border: 0px; padding: 0px; margin: 0px; vertical-align: baseline;">입사 후<span>&nbsp;</span><strong style="font-weight: 600; border: 0px; padding: 0px; margin: 0px; vertical-align: baseline;">3개월의 수습 기간</strong>이 진행됩니다. (처우 동일)</span></li>
<li><span style="font-weight: inherit; border: 0px; padding: 0px; margin: 0px; vertical-align: baseline;">지원 서류에 허위 사실 기재 시 채용이 취소될 수 있습니다.</span></li>
<li><span style="font-weight: inherit; border: 0px; padding: 0px; margin: 0px; vertical-align: baseline;">해당 채용 공고로 지원하시면 &lsquo;유저 플랫폼 서비스 Product Owner&rsquo; 직무 외에도 다양한 플랫폼의 Product Owner 로의 가능성도 함께 열어두고 검토합니다.</span><span style="font-weight: inherit; border: 0px; padding: 0px; margin: 0px; vertical-align: baseline;"></span></li>
</ul>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p><span style="color: rgb(55, 58, 60); background-color: rgb(245, 245, 245);"></span><a href="https://company.doctornow.co.kr/company" target="__blank" rel="noopener noreferrer"><span style="color: rgb(55, 58, 60); background-color: rgb(245, 245, 245);">▶</span> <strong style="color: rgb(55, 58, 60); background-color: rgb(245, 245, 245);">채용 홈페이지 바로가기</strong><span style="color: rgb(55, 58, 60); background-color: rgb(245, 245, 245);"> ◀</span></a><span style="color: rgb(55, 58, 60); background-color: rgb(245, 245, 245);"></span></p>

의료서비스고민

제품개발

[제품부문] Product Owner

프로덕트 기획/운영

[제품부문] Product Owner | 주식회사 닥터나우

[제품부문] Product Owner | 주식회사 닥터나우

제품개발 | PO (프로덕트 기획/운영) | 경력 | 닥터나우 본사